아이를 키우면서 계속 일을 하고 싶지만 출퇴근 시간 때문에 고민이라면 육아기 근로시간 단축 을 꼭 확인해볼 필요가 있습니다. 근무시간을 줄이면서 일을 계속할 수 있고, 줄어든 근로시간에 대해서는 일정 요건을 충족하면 고용보험에서 육아기 근로시간 단축급여 를 받을 수 있기 때문입니다. 특히 2026년부터 급여 계산에 적용되는 상한액이 인상되면서 최초 주 10시간 단축분은 250만원, 나머지 단축분은 1…
난임치료를 위해 병원에 다니는 직장인이라면 난임치료휴가 뿐 아니라 난임치료휴가 급여 도 함께 확인해보는 것이 좋습니다. 특히 난임휴가는 최근 제도가 계속 확대되고 있는데요. 2026년 현재는 연간 6일의 난임치료휴가를 사용할 수 있고, 그중 최초 2일은 유급입니다. 여기에 일정 요건을 충족하는 우선지원대상기업 근로자라면 최초 2일에 대해 고용보험에서 난임치료휴가 급여도 지원 받을 수 있습니다. 또 하나 중요한 변화가 …
최근 직장인들 사이에서 “앞으로 청년은 자진퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있다” , “자진퇴사하면 월 100만원을 받을 수 있다” 는 이야기가 많이 나오고 있습니다. 실제로 정부가 청년의 자발적 퇴사에도 생애 1회 구직급여를 지급하는 제도 를 추진하고 있는 것은 맞습니다. 하지만 여기서 반드시 구분해야 할 부분이 있습니다. 🚨 결론부터 확인하세요 ✅ 청년 자발적 퇴사자에게 구직급여 지급 → 정부 추진 중 ✅ …
건설공사를 하도급받았다면 꼭 확인해야 하는 서류 중 하나가 하도급대금 지급보증서 입니다. 원도급업체가 부도나 파산 등으로 하도급대금을 지급하지 못하는 상황이 발생했을 때, 하수급업체가 보증기관을 통해 일정 범위의 공사대금을 지급받을 수 있도록 마련된 제도인데요. 특히 건설하도급 지급보증은 단순히 업체 간 선택사항이 아니라 「건설산업기본법」과 「하도급거래 공정화에 …
2026 청년미래적금 · 서민금융진흥원 재무상담 이수 정리 청년미래적금 교육 이수 꼭 해야 할까? 서민금융진흥원 재무상담 우대금리 받는 방법 2026 청년미래적금을 신청한 뒤 “서민금융진흥원 교육을 들어야 한다”는 이야기를 보고 헷갈리는 분들이 많습니다. 결론부터 말하면 가입 자체를 위해 반드시 들어야 하는 교육이라기보다는, 우대금리 0.2%p를 받기 위한 재무상담 이수 조건으로…
2026 희망두배 청년통장을 찾고 있다면 지금 확인해야 할 핵심은 단순한 상품 소개가 아닙니다. 내가 신청 대상인지, 청년미래적금과 중복 가능한지, 서류에서 탈락할 위험은 없는지가 더 중요합니다. 특히 신청기간이 짧고 서류 보완 기회가 제한될 수 있어, 지금 3분만 투자해도 3년 뒤 1,080만 원과 이자를 받을 기회를 놓치지 않을 수 있습니다. 청년통장 신청 바로가기👆 2026 희망두배 청년…
청년미래적금 갈아타기, 지금 놓치면 3년 뒤 받을 수 있는 목돈의 크기가 달라질 수 있습니다. 청년도약계좌를 계속 유지할지, 2026년 6월 출시 예정인 청년미래적금으로 옮길지 헷갈린다면 오늘 이 글에서 조건, 혜택, 손익 포인트를 한 번에 정리해 드릴게요. 특히 갈아타기는 무조건 이득도, 무조건 손해도 아닙니다. 내 소득, 중소기업 재직 여부, 남은 납입 기간을 확인하는 순간 선택이 훨씬 선명해집니다. 갈아타…